Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
Poste sur appel - 8 heures/ semaine
Une journée dans la vie d’un(e) opérateur(trice) de terminal chez SGS :
La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer et/ou de coordonner toutes les fonctions relatives aux opérations du site. L’opérateur ou l’opératrice de terminal doit veiller à la fiabilité de l’équipement, du système d’approvisionnement/livraison, et que la sécurité, la protection de l’environnement, la qualité et les contrôles organisationnels soient conformes.
Ce poste exige que le personnel effectue le chargement et le déchargement de navires, de wagons ou de tout autre mode de transport et effectue le raccordement/débranchement de ces modes de transport des équipements de traitement associés qui sont utilisés pour transférer les produits et les matières premières des clients. Le chargeur sera également responsable de préparer ces modes de transport pour l’expédition et remplir les documents et les listes de contrôle nécessaires.
Éducation : Un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) est exigé.
Expérience : Un minimum de deux ans d’expérience de travail pertinent ou d’expérience équivalente obtenue par les études.
SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.
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