About the role
Job Description Summary
Локация: РФ, Санкт-Петербург
В настоящий момент мы находимся в поиске Регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в сфере здравоохранения
Job Description
В зону Вашей ответственности будет входить:
Реализация стратегий доступа на региональном и госпитальном уровнях
- Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по обеспечению доступа для приоритетных продуктов.
- Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия на уровне территории.
- Выявлять барьеры доступа и определять конкретные меры по их устранению.
- Осуществлять мониторинг статуса доступа, включения в перечни и позиционирования по ключевым клиентам.
- Поддерживать согласованный уровень цен и позиционирование препаратов на региональном и госпитальном уровнях.
- Реализация стратегий подготовки системы здравоохранения и вовлечение стейкхолдеров посредством участия в мероприятиях по развитию системы здравоохранения (например, круглые столы).
Взаимодействие со стейкхолдерами и управление взаимоотношениями
- Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами на уровне больниц, регионов, а также с плательщиками (включая дистрибьюторов и оптовые фармацевтические компании при необходимости).
- Осуществлять картирование лиц, принимающих решения, и каналов влияния среди ключевых клиентов.
- Выступать представителем Компании в рамках переговоров и дискуссий по вопросам доступа к продуктам.
- Собирать инсайты от стейкхолдеров для последующей корректировки и совершенствования стратегии доступа.
Ведение переговоров, заключение контрактов и обеспечение доступа
- Руководить переговорами или оказывать поддержку при их проведении на региональном и госпитальном уровнях для обеспечения доступа к продуктам.
- Участвовать в тендерных и контрактных процедурах совместно с командой по ценообразованию и инновационным моделям лекарственного обеспечения
- Обеспечивать своевременное включение продуктов в формулярные перечни и достижение запланированных результатов по возмещению стоимости.
- Поддерживать программы раннего доступа при наличии таковых.
Кросс-функциональное взаимодействие и координация работы с клиентами
- Осуществлять сотрудничество с командами стратегии доступа, медицинским и коммерческим департаментами, направлением HEOR/HTA, Департаментом по развитию и поддержке бизнеса и департаментом по взаимодействию с органами государственной власти.
- Координировать исполнение планов работы с клиентами и кросс-функциональных проектов.
- Обеспечивать согласованность полевой деятельности с инициативами по запуску продуктов, управлению их жизненным циклом и формированию готовности системы здравоохранения.
Мониторинг, отчётность и комплаенс
- Вести точный учет данных по клиентам и фиксировать активность в CRM-системах.
- Отслеживать ключевые показатели эффективности доступа и результативность работы с клиентами (совместно с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса).
- Сообщать о технических претензиях к качеству продукции, нежелательных явлениях (побочных эффектах) и особых ситуациях в установленные сроки.
- Обеспечивать соответствие деятельности стандартным операционным процедурам, политикам Компании и требованиям законодательства.
Welcome to where we thrive together
Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives.
Read More
Be aware of fake job advertisements and job offers
Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money.
If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information.
Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams.
Read More
Job Requisitions for China
In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System [TaleNov](https://www.moseeker.com/site/249#/).